５つの強み
安定した人材の確保と、
持続的な事業運営の実現に貢献します。
1
①独自の採用力
②定着支援の仕組み
③育成・評価システム
④現場管理負担の軽減
⑤法令順守と安全第一の徹底
安定した人材供給力
独自の採用力と地元密着ネットワークを活かし、
求める人材をご提案いたします。
2
独自の採用システムを導入し、
地元に根付いたネットワークを活用しながら、
スピーディーで安定した人材供給を行います。
定着率の向上
教育制度と評価制度をリンクし、
社員のモチベーションアップに取り組みます。
3
Eラーニングを中心とした計画的な教育と、
現場の声も反映させた評価制度をリンクさせ、
結果をもとにした給与体系を整えます。
社員のスキルとモチベーションアップに取り組みながら、
職場の定着率向上に貢献します。